天災でなく人災・・・

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート1821日目です

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6月の給与や賞与から始まる
定額減税の月次減税処理があるので

情報の仕入れの為
定額減税のセミナーを受講してました。

今回の物価高への措置が
給付でなく減税という事には
賛成するのですが・・・

これら全て
年末調整や確定申告で
やれば良いのに・・・

今年限りの制度のために
状況把握や書類を整備
しないといけません。

5月6月はただでさえ
業務が重なる繁忙期なのに・・・

市民税は令和6年で
控除しきれない額については
給付金で戻すと言っていますが・・・

企業側に事務負担を負わせるやり方は
辞めて欲しいですね。

知り合いの税理士事務所さん
スタッフが同時に二人辞めて
大変な状況になってます・・・

労働集約型の事務所運営を
脱却しようと努力していますが
そうもいかない状況が
出来てしまうのです。

昨年の労働保険料の
年度途中での保険料率の変更なども
天災でなく人災・・・

まぁ頑張るしかありません・・・

本日も読んでいただき

ありがとうございました。