向き合うべき所に

今夜は、人事コンサルグループの
オンライン勉強会に参加

事例を共有して、皆で改善策を協議
発表して解決に繋げる、
そんな勉強会でした。

同業とは言え
皆さん専門分野も違いますから、

共通の考えも、もちろん多いですが、
細かい部分ではそれなりに違います。

でも、逆にそれが新鮮だったりします。

それにしても、
会社という組織の中での人間関係の悩み、
もつれは非常に多いです。

絡み合ってます。

それを上手く解く事が出来たりは、
体系だった知識や知恵と、場数。

と言ってしまうと埒もないので…

要するに・・・

会社は社会でも学校でもない

向き合うべき所に
覚悟を持ってキチンと向き合わず、

介入すべきでない所に
世間的な道徳や正義感を振りかざして
中途半端に介入するから…

絡み合った結び目が
解けないんですよね。