自社なりの採用基準

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート1750日目です

アメブロから
WordPressに移行しました。

568日目までのブログはこちらから

人間の本性が出る場面

私が思うその場面は、

⓵お酒を飲んだ時
②車の運転をしている時
③立場の弱い人と対峙した時

の3つだと思ってましたが、
その他にも色々あるんですね。

Yahoo!ニュース

こんにちは、えらせんです。人間の本性は、日常生活のさまざまな瞬間に表れます。時には意外な場面で本性がでることもあります。…

この記事だと、
共通するのが⓵と⑦⑧ですかね。

⓵が車の運転
⑦⑧が立場の弱い人と対峙した時

お酒の事は書いてませんね・・・

採用面接で車の運転をさせて
お酒も飲ませて、立場の弱い人との対峙を
させると良いですね。

何と答えたら無難な評価が下る
と分かるような質問を
いくら投げかけても
本性は分かりません。

適性検査はまだマシですが
それでも参考程度

今の日本の法律では
採用を失敗すると致命的です。

自社なりの採用基準も
勝ちパターンを作らないといけませんね。

本日も読んでいただき

ありがとうございました。