本当に社外秘?

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート1646日目です
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

今日は、ある縁で知り合った方の
出版記念講演に

ZOOMで参加しました。


介護サービス経営の教科書という本なので

業種が限定されていますが、

人を大切にする経営と言う意味では
様々な業種で共通する内容です。

 

 

 

内容だけではなく・・・

電子書籍の出版から読者を集める手法や
キャンペーン誘導等のビジネスとしてのやり方も
やっぱり上手いなと思っています。

 

内容に関しては興味ある方は
手に取って読んで頂きたいですが・・・

入社してからの研修計画の作成を
私も顧客先に提案して、
実際に作っていますが。

 

その研修計画外部に発信して
入社してからやっていけるのか
という不安を解消する
という視点は無かったですね。

 

同じように、
自社の評価制度

就業規則等のルール
当たり前のように社外秘にするのではなく


外部に発信してしまっても良い

かもしれませんね。

 

社外秘になっているのが当たり前
という訳ではないですよね。

 

 

社外秘とするべきかを疑う
という気付きをいただきました。

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。