企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート1626日目です
アメブロから
WordPressに移行しました。
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各地で甚大な被害をもたらした
台風7号・・・
…
天候等、不確かな事に関する判断は
とても難しく・・・
「やらないと決めたけど
後になってみれば大したこと無かったね」
は充分あり得ること
であれば、
当日の結果は判断基準にならず
一定の期日にどの程度だったら
という判断基準にせざるを得ない
ですね。
やる、やらない
どちらの判断をしたとしても
不満や批判は出ます。
これは臨機応変に
ではなくて
画一的にやらないと
身体生命の安全
に関することですから・・・
ちなみに、台風等で
会社を臨時休業にした場合等の処遇
に関しては、以前のブログで書いてます。
おはようございます企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。 ブ…
社風改善で20社以上の業績を3倍に、社労士ブログ 馬場清人
いずれにしても判断の結果に
その是非は付き物
どう転んでも、
判断基準はブレずに
行きたいですね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。