企業を、社風を良くするという
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ブログスタート1572日目です
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今日も助成金の情報です。
エイジフレンドリー補助金
というものが以前からあります。
今期からコラボヘルスコースが
新設されました。
コラボヘルスとは
企業と保険者(保険の運営主体です)が連携して
従業員やその家族の健康づくりを
推進する取組のこと
企業も保険者も
従業員やその家族が健康に
モチベーション高くいられることは
メリットがあるので
健康経営という視点でも
重要な位置を占めています。
企業にとっては
労働災害防止や生産性向上等ですね。
保険者は保険給付が減る事がメリットです。
今回のエイジフレンドリー補助金の
コラボヘルスコースは
コラボヘルスの取組に関しての経費を
4分の3まで補助してくれます。
上限は30万円まで
厚生労働省の補助金制度であるエイジフレンドリー補助金について紹介しています。…
通常の高年齢労働者の労災防止対策コース
と併用は出来ますが、上限が変わらないので
注意が必要です。
これは申請時期をずらしても
上限をすり抜けることは出来ません・・・
コラボヘルスコースは
高年齢労働者が所属していなくても
対象になりますので狙い目ですよ。
健康経営に関する取組みは
比較的費用の掛からないものも多いですが
この補助金を利用して費用のかかる
取組をするのも有りですね。
申請期間は10月31日までです。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。