活躍の場

少々バージョンの古い
アップルウォッチを
長男にあげました。

私があまり使ってなかったのを
目ざとく見つけて
「使わないなら頂戴」・・・と
言って来たから

まぁ確かに
勿体ないですよね。

バージョンは古くても
まだまだ使えます。

使ってくれる人の手元に行って、
実際に使って貰える方が
良いのです。

社員だって
使って貰えなければ
活躍出来ません

活躍の場を与えるのが
社長の役目

活躍度合いが少ないなら
もっと活躍できる場所を
模索するのが社長の役目

そういう視点で見ると・・・

単に、「あいつは仕事をしない」
なんて思ったりしてたイライラも
減るのでは・・・