真意を伝えるには

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
ブログスタート1535日目です
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

いろんな場所でいろんなプロジェクトに
関わっていたりするのですが・・・

本当にアウトプットの量は
多すぎるぐらいに
行わないと・・・

人に真意は伝わらない

と感じます。

 

「1回これを伝えれば良いだろう
1回伝えたから良いだろう」では・・・

確実に伝わっていませんし
伝わった内容に
不備があったりします。

 

だからこそ

伝えるべき内容はシンプルに
無駄な物はそぎ落とし
何度も同じ事を伝えるべきです。
※単純にアウトプットを多くするだけではダメです。

 

 

社長が一所懸命に考えた内容は
社長自身は、良く分かっているのは当たり前

 

クドイ位にアウトプットしないと
意思疎通の不足で
至る所に失敗や不具合が生じます。

 

 

また、アウトプットしていると
様々な意見を貰いますし
ダメ出しも喰らいます・・・

 

それをどこまで聞くのか
自分なりの線引きも必要です。

全部聞いてたら辛くなりますからね。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。