混同しちゃいけない

ほんと、コレですよね。

企業と社会は別で
混同しちゃいけないんです。

それだけ社員を将来に向けて守る
という意識があるからこそ・・・

成長出来る企業にしていく責任と
覚悟が要ります。

社長が社員に半分脅されているような
会社もあります。

とんでもない話です・・・

各家庭にも
通常社会とは別の
ルールがあります。

もちろん
人権侵害にまで至るような内容の
ルールがあるのは論外です。

そうでない限り
「ウチはこれでやるんだ」
というものは主張すべきだし
曲げる必要も無し・・・

ただ、それは幹の大元

その具体的手段については
耳を傾ける気持ちが無いと
誰も賛同者など現れないですね。

だから、経営者は勉強と覚悟が必要

勉強と覚悟が必要で
責任も取るからこそ
しっかりと報酬も取ればいいんです。