また複雑化？

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート1475日目です

アメブロから
WordPressに移行しました。

568日目までのブログはこちらから

夕方からの岸田総理の会見を

事後に1.5倍速で見てましたが・・・

・・・あの長さの会見を
等倍で聞くのはシンドイです。

男性の育休時の給付が
現状67％⇒80％にアップといっても
なんかズレてるなという印象です。

給付率を上げたから
取りやすくなる？
取ろうと思う？

所詮、産後8週間以内に
最大4週間取るだけなので

産後パパ育休の
取得率を上げる方策としては
決め手にはならないですよね。

手取り実質10割、という言い方も
社会保険料免除も込みでの話ですし
「手取り実質」なので、
言い方的には誤解を産む文言…

106万円、130万円の壁も
どんな見直し案が
出てくるんでしょうね。

また制度が
複雑化するんでしょうね・・・

既得権益を守りながら
バラまくのは工夫がいりますね。

本日も読んでいただき
ありがとうございました。