企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート1456日目です
アメブロから
WordPressに移行しました。
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
ハローワークも更なるDX化推進のため
FAXによる求人の更新等、文書のやり取りを
廃止するようです。
これまで当事務所でも
顧客先の求人の更新をFAXでしていたので
対応が必要になります。
数年前から霞が関の中央省庁では
FAXを段階的に廃止する
と言ってましたから
ようやくハローワークにまで浸透する
ということですね。
正直、ネットでの求人者マイページを
開設して頂いていたお客様の比率は
少ないです。
開設さえしてしまえば便利なんですが・・・
※クリックするとPDFで開きます。
このリーフレットは
瀬戸ハローワークのものですが
全国的にこのような対応になるようです。
ハローワークインターネットサービスで
求人者マイページが出来るようになって
もう3年・・・
思い切って一律対応しないと
中々進みませんよね・・・
ハローワークからは
よく電話が掛かってきますが
ウチもDX化推進のため
ハローワークからの電話対応は
廃止しようかな・・・(笑)
決して冗談ではなく・・・
今はインプットが電話、FAX、メール、ライン、
チャットワーク、メッセンジャー・・・等
多岐に渡るので、その対応が大変
チャットワークを
主流にしている事務所は多いですが・・・
ウチはメール自体をWebメールにして管理しているので
正直チャットワークより使いやすいんですよね。
問題はその手段がアナログかではなく
多種に渡る事・・・
段階的に進めていくしか
仕方ありません。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。