企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート1384日目です。
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ブログアップに0時を回ってしまいました・・・
今日は一日町内の行事に従事してました。
事務所スタッフが変わらず
業務をしていてくれるので
こういった行事に出ることが出来ます。
今日はお客様から苦言を頂きました。
完全にこちらのミスなので
謝罪して今後同じミスが無いように
ということで収まりました。
週明けにミーティングをして
改善策を社内で確立します。
こういった改善策って
経営者であっても
改善策になっていないような事を
平気で上げてくる人が少なくありません。
「●●しないように今後気を付ける」とか
「●●しないように2重のチェックをする」とか
人の意識でミスを防ぐのは
ミスの後しばらくは有効
かもしれませんが・・・
徐々に同じミスをする可能性は
増えていきます。
そしてスタッフが変われば
引継ぎも弱くなり
間違いなく同じミスが発生します。
まぁ、一旦事象を投げて
スタッフがどういった意見を出すのか
見てみます。
こういったミスも社内体制改善のための
チャンスですから。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。