健康経営は切り離せません

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
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今日の敬老会は
コロナのため中止です。

コロナが無くても
台風で出来ませんでしたね。

中止にした代わりに
敬老のお祝いを
町内会から発送することにしています。

 

いつになったら
こういった会が
出来るんでしょうね・・・

 

ずっと引きこもっていては
身体が逆に調子悪くなります。

 

人と会話することで気がまぎれたり
自分が必要とされていると感じたり

喜怒哀楽を共有出来たり

そんな事が無いと・・・
心身の健康は保てません。

 

社内の人間関係や社風改善も
心身の健康と繋がっています。

 

決して経営者目線のみから見ての
生産性向上にだけ
意味がある訳ではありません。

 

だからこそ・・・

社風改善や組織開発を
目指そうと思ったら


健康経営からは
切り離せないのです。

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。