デメリットは無い

今年の年末に顧問先会社様の
経営計画発表会を
実施することになりました。

今までにその会社では
少規模会社ということもあり
こうした発表会を行う機会が
無かったため・・・

社長は何をどうしたら良いのか
不明です。
そこで、私の方で実施のサポートを
させていただきます。

初回でもあるので

まずは発表会開催の目的を
社員の皆への共有事項の周知し
同じ目標に向かうため
とします。

理念や組織、長期目標や来期目標
今期の結果、今後の採用計画
中長期人材育成計画、社員処遇等です。

ですので、社員全員出席と
私と顧問税理士が出席します。

取引関係者や金融機関担当者等は
今回は外します。

年々内容が濃くなってきて
目的を拡げる時に
再度参加者や内容については
再考します。

社員が、会社の経営が自分事にならないのは
当然のことです。

でもそれではいけないので
少しでも自分事にしてもらうためには
オープンにした方が良いことを
アウトプットしていくことです。

やってデメリットになることはありません。

膿は出るかもしれませんが
長期的に見て
それは組織にとってはメリットです。

内容を相当に詰めないといけませんので
結構な労力が要りますが・・・

私がサポートしますので
安心してくださいね。