そう悲観することは無い

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
ブログスタート1205日目です。
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

社員に自主性を求めて
自主的に動いてくれるに
越したことはありません。

 

ただ・・・それは
幹部層の社員がそうなっていれば

何とか会社としては成り立ちます。

 

 

幹部層以外の社員は
言われた通りに動いてくれるだけでも
御の字です。

 

幹部層が会社の共通の目的
よく理解してくれていて
部下を動かしているのであれば

 

一般社員に自主的行動が無くても
会社の共通の目的を
大きく外れることはないでしょう。

 

もちろん全社員が
自主的に動けているのが理想です

でも、そこまで行ってなくとも
そう悲観することはないですね。

 

人間の集団という共同体の原理を思えば
案外、現状でも良い組織かも知れませんよ・・・

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。