今年10月から

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に思える会社作りをサポート
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ブログスタート1193日目です。

今年の10月から
従業員101人以上の会社で
パート・アルバイトの社会保険適用が
拡大されます。

すべてのパートアルバイトではありませんが

下記の条件を満たす人です。

・週20時間以上の所定労働時間

・月額賃金が8.8万以上

・2ヵ月を超える雇用の見込み

・学生ではない

10月までは、101人以上の会社ではなく
501人以上の会社でした。

2024年の10月からは
これが51人以上の会社に拡がります。

旦那の扶養の範囲内で働いているから
関係ないや・・・

とはなりません。

月額給与8.8万円だと1年で1,056,000円

社会保険の扶養の範囲内(130万円)でも
その他の条件を満たせば扶養から抜けて
自分で加入しなければならなくなります。

社会保険加入となると
社会保険料が発生しますが

国民年金に加えて
厚生年金部分が加算されます。

年収106万ほどの人なら
厚生年金保険料は月8,100円程

これを1年加入すると・・・
年金額は年額で5,400円増えます。

保険料負担は年間97,200円なので
18年以上貰っていれば
保険料以上になる計算です。

これだけ見ると
そこまで魅力を感じないかもしれませんが・・・(;^ω^)

・働く時に年130万円までに抑える必要はなくなりますし
・障害年金の保障も厚生年金の場合は拡がります
・健康保険に加入することになるので
　仕事を病気やケガで休んだ時の傷病手当金もあります

というメリットもあります

ただ、法改正後は加入を逃れられないので

どうしても加入したくないのであれば
契約上の労働時間を週20時間未満に
する必要がありますね・・・

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本日も読んでいただき
ありがとうございました。