メインは社風改善

今夜は会合があるので
早めにブログアップします。

今月から関わらせて頂いている顧問先は
当然ながら労働社会保険の手続代行は
やりますが

メインは社風改善がお仕事です。

それを求められて
ホームページを見られて
当事務所に声掛け頂きました。
※刀を持った私の姿は
マイナス評価にまではならなかったようです・・・(笑)

その会社は
これまで社会保険労務士が関与していなく・・・

労務上の問題も
言ってみれば我流で対処しており

我流が故に・・・
膨大な時間を奪われていた
部分もあります。

社長は、社長の仕事に注力していただき
私の経験や知恵を
上手く活用していただきたいです。

ここで言う社長の仕事は3つ

①資金調達

②採用

③方針を定めること

いくら社長が社員に背中を見せると言っても・・・

日々の雑用業務まで社長がやる必要もなく
社員が来る前に出社して最後に帰宅する必要も
ありません。

そんな事をしていては
先に挙げた3つの社長がやるべき仕事は
全うできません。余力があるなら別です。

むしろそのような行動でしか
背中を見せられないのであれば・・・

それはそれで問題です。

社長が判断するに必要な事実や情報は
幹部層が持ってきてくれるように
育ててください。

「それが出来ないから困るんだ」
という意見も聞きますが・・・・

そこも私がサポート出来ます。