管理体制がザル

企業を、社風を良くするという
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過去にも何度となくある犯罪
なんですけどね・・・

私も20年ほど前に
外務職員をやっていた時期が
4年ほどあったので分かりますが・・・

担当者が郵便物を
隠してしまうような事例に対して
何の対策もしてないんでしょうね・・・

隠した郵便物の中にはワクチン接種券も・・・

もしかしたら、届くのを待っていて
接種出来ずに感染
重症化した人もいたのでは？

「職員の管理不足です」
と謝罪するだけでは不足です。

どう管理したら
同じような不正を防げるのか

配り切れないというのは・・・

配達区域の割り振りが
適切でないのかもしれないし

時期によって郵便物量に差があるなら
差があるときの職員同士でのサポート体制が
不十分だったのかも

例えば、ダミー郵便物を定期的に入れ込んで
配達状況を調べられる状況だったら

隠したとしても
早期に発見できたかもしれませんね。

犯罪を犯した当人が悪いのは当然ですが
会社の管理体制もザルなんでしょう。

謝罪だけでレベルアップ出来ていないなら
謝罪の中身は薄いのです。

本日も読んでいただき
ありがとうございました。

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