男性の育児休業

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男性の育児休業
よく新聞やニュースでも話題になります。

 

政府も取り組み始めて数年が経ちますが・・・

ようやく去年の時点の取得率調査によると

1割を超えたというところ(2021年で12.65%)

ちなみに女性の育児休業取得率は81.6%です。
こちらはほぼ横ばい

 

男性の育児休業取得率を上げるために
2021年の6月に育児介護休業法が改正
されています。

 

この改正で

・出産後8週間の中で4週間を限度に育児休業取得可能

・4週間の休みを2回に分けることも可能

・育児休業の申し出も1か月前に必要でしたが2週間前に短縮

 

このように
出産直後の奥さんの負担が大きい時に
休める内容になっています。

 

 

また今回の法律改正で
会社側は男性従業員に休業を取るかの
意思確認が必要になります。

 

 

男性の育休取得前に関しては
最大84万円受給可能性のある助成金があるので
検討されている場合はご相談ください。

 

細かい条件があるので助成金を受けたい場合は
相談をお勧めします。

 

それほど頻繁にある訳ではないが
出産後という一番大切な時期に
休める(無給でも構いません)というのは
ありがたいと思われるはずです

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 
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