ブラックボックス化させない

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
ブログスタート970日目です。
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

 

健康被害が確認されなくても
気分的には良くないですよね・・・

見えない被害はあったかも・・・

 

施工段階でミスがあったとしても
水質調査とかの機会があれば・・・

 

30年もミスに気付かない
なんて事は無かったはず・・・

ただ、病院側には責任ありませんよね

病院利用者も飲料として使える水道だったのなら
多少は責任ありますけど・・・

 

企業で言えば
経理処理等の不正が可能な状態を
定期的にチェックできるように
していなかったのと同じ・・・

 

不正の温床になることに加えて
チェック機構が働かないことによる間違いや
退職や休職による業務引継ぎ
にも影響が出ます。

 

どれだけ社員が増えても
業務をブラックボックス化させないように
することが一番ですね。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 
~~
 
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
 

メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)

社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで

 

 

 

————————————————-+
 社風を良くする社労士事務所
 助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
     ↓
 助成金情報提供サービス
 
  ・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
  ・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
  ・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
  疑問にお答えします。
  ・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
  目的のために、そのコストを抑える手段です。
  ・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
  の費用はペイ出来ます。
  ・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
  助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
 
 

 
助成金の情報は今後の経済の流れです。
正確に知ることで必ず経営に活かせます。