企業を、社風を良くするという
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する馬場です。
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ブログスタート966日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
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568日目までのブログはこちらから
「65歳超雇用推進助成金」
という助成金がありますが・・・
「65歳超継続雇用促進コース」については
多数の申請があり
令和３年度の新規申請受付は終了となっています。
また、働き方改革推進支援助成金の
労働時間短縮・年休促進支援コースと
勤務間インターバル導入コース
労働時間適正管理推進コースも
申請多数のため
今年度の受付が終了となっています。
どうしても予算が尽きると
早期に終了となってしまいます。
蕎麦屋さんの蕎麦と同じですね。
今年は雇用調整助成金で予算を使っている
という事もありますが・・・
令和4年度では
また再度申し込みが出来ますので
検討しているのであれば
早期終了を見越して早めに動くことが肝要です。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
～～
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
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メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで
助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
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助成金情報提供サービス
・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
・自社にとって何をすれば良いのか？受給による影響は？の
疑問にお答えします。
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・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
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・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
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・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
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