企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート871日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
今年10月からの最低賃金引上げ
昨年はコロナの影響で
全国平均で1円上がっただけ
ですが・・・
コロナの影響まだ冷めやらぬ今年は
過去最高の上げ幅で
全国平均28円・・・
賃上げを急いでそれが消費に流れて
景気が上向けば良いですが・・・
税収も過去最高なのに・・・
政府が大きくなる必要なんて
感じません・・・
国の２０２０年度税収が６０兆円強と過去最高となったことが新たに分かった。大企業の業績が堅調だったことなどを受け、税収に占…
Reuters Japan
賃上げより先に
別の直接的な景気刺激策を
取って欲しいですが・・・
他の税金上や社会保険上の扶養の範囲等
全体で見直しをしていかないと・・・
結局パートさん達の
働ける時間が減ります。
働く時間を抑えるので
年間収入は結局同じ
そうなると
賃上げの意味が無い・・・
税や社会保険
多方面に渡って
刺激策を取って欲しいですね。
圧力掛けて脅すのが
政府の仕事では無いはず・・・
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
～～
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで
助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
・自社にとって何をすれば良いのか？受給による影響は？の
疑問にお答えします。
疑問にお答えします。
・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
目的のために、そのコストを抑える手段です。
・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
の費用はペイ出来ます。
・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。