企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート838日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
6月は社労士事務所の最繁忙期です。
労働保険の申告と社会保険の算定基礎届
夏の賞与の計算が被るから・・・
社会保険の算定基礎というのは
9月分から1年間の保険料等級を
決める手続です。
4月~6月の3ヵ月間に支払われた給与の平均額が
使われます。
※支払基礎日額が17日に足りない場合は省きます。
(平均値を取るのに不適当だから)
9月からの1年間の社会保険料を
決める手続なので・・・
6月1日以降に社会保険加入した人
(加入時に社会保険料が決まっているから)
6月30日までに退職した人
(9月以降の社会保険料を考える必要がないから)
7月~9月の間に社会保険料の臨時変更がある人
(臨時変更が優先するから)
は対象になりません。
4月~6月の平均で決定
するのが通常ですが
通常の方法で算定をすることが困難な場合や
著しく不当になる場合は・・・
厚生労働大臣が決定(保険者決定)します。
7月10日が届出の締切です。
余裕を持って取り掛かりましょう。
今年はコロナの関係で
休業手当を支給して休ませている例が多い
と思います。
この定時決定も
休業状況により例外的な取り扱いが
多くなります。
不明な点はお問い合わせフォームから
お問い合わせください。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
~~
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで
助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
疑問にお答えします。
疑問にお答えします。
・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
目的のために、そのコストを抑える手段です。
・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
の費用はペイ出来ます。
・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。