企業を、社風を良くするという
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する馬場です。
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ブログスタート719日目です。
アメブロから
Wordpressに移行しました。
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失業手当(雇用保険の基本手当)を受けている人が
失業手当の給付日数を残して再就職できた場合
再就職手当というものが
支給されます。
早めに再就職出来れば
給付額が大きくなります。
失業手当の給付日数を 3分の2以上残して再就職 ⇒失業手当残日数の70% |
失業手当の給付日数を 3分の1以上残して再就職 ⇒失業手当残日数の60% |
平成29年から
支給額が10%増えています。
更に
再就職先で6カ月以上の雇用があり
その間の賃金が
前の職場での賃金より低い場合には
就業促進定着手当
というものも受けられます。
再就職手当には
以下のような要件もあります。
・失業手当受給手続き開始後の待期期間後の就職
・従前の就職先(資本や取引的に密接な会社も含む)でない事
・求職申し込み前から採用が内定していない事
・1年を超えて勤務が確実
など・・・
再就職後1か月以内に
申請してくださいね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
~~
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
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※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
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社風を良くする社労士事務所
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助成金情報提供サービス
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・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
疑問にお答えします。
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・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
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・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
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・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
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