計画に盛り込むには？

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
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今日は毎日ブログ名古屋71期同期の栄センセイ

小牧市のつぼみ小規模保育園

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に誘われて、足ツボ＆リラクゼーションマッサージに・・・

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移転してご近所さんになりました。

【愛知一宮】子宝整体　よもぎ蒸し　　骨盤調整　若石リフレクソロジー講師　　private salon Delima　長岡…

身体のメンテナンス大事ですね。

会社のメンテナンス
特に労務のメンテナンスは・・・

　問題点を全部出して貰う
　　　↓
　改善する箇所を決める
　　　↓
　優先順位を決める
　　　↓
　費用と期限を決める
　　　↓
　実施・運用を始める

こんな流れになります。

短期間でやる必要もありません。

全部改善する必要もありません。

完璧な健康優良児にまでなろうと
思うから、途端に難しくなります。

でもこれも全て
問題点を全部出して貰って
問題点を知っていることが前提

知った上で
改善計画を経営計画の中に
盛り込めばいいんです。

まずは問題点の洗い出し
やってみませんか？

本日も読んでいただき

ありがとうございました。

～～

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