営業秘密

企業を、社風を良くするという
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ソフトバンクの元社員で楽天モバイルに転職した社員
が逮捕されました。

持ち出したのは５Gに関する営業秘密

以前にも機密事項がソフトバンクから
ロシアに流れた事件があるんですよね・・・

営業機密を漏洩してはいけない
というのは
通常は就業規則に書いてあります。

就業規則ではそれよりも広い企業秘密を
漏洩を禁止していることがほとんど

企業秘密の中に
不正競争防止法に規定される
営業秘密があります。

営業秘密は
3つの要件が満たされるものです。

・秘密管理性
　　従業員や外部者が管理状況を見た時に、秘密として
　　管理していると認識できる状況にある

・有用性
　　事業活動に使用されていたり、されることにより
　　経費の節約、経営効率の改善等に役立つものである

・非公知性
　　情報の保有者の管理下以外では一般に入手できないもの

これらに該当するものを
漏洩したら、社内規則の罰則ではなく
犯罪になります。

もちろん、差し止め請求や損害賠償請求も・・・

特に「秘密管理性」は
会社の管理体制が必要ですので

内容自体が当然守られるべき事項であっても

管理を怠っていれば
守られないことに・・・

中小企業庁　営業秘密とは

管理体制が十分なものであるか
確認してくださいね。

本日も読んでいただき
ありがとうございました。

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