企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
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する馬場です。
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ブログスタート640日目です。
アメブロから
Wordpressに移行しました。
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568日目までのブログはこちらから
e-govが11月24日からリニューアルされて
使いやすくなりました・・・?
大幅なリニューアルで
労務管理用ソフトからのe-gov経由電子申請が
上手くいきません・・・
うーん、困りました。
取り敢えず急ぎの案件は
郵送申請で済ませていますが・・・
こんな事長くは続けられません。
便利になったらなったで
業務のスピード感が変わってくるので
その前提が崩れると
業務に支障をきたすようになります。
昔のスピードには戻れないので
致し方ありません。
早く以前のように申請出来るように
作業中です・・・
とはいえ
私自身はほとんど申請に携わっておらず
スタッフ任せなので詳しくないんですけどね・・・
改めてアカウントを取り直しました。
※新しくアカウントを取り直せば良いだけ??
ルーチンワークを止めないことも
使命です。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
~~
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
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こちらのページとブログから
メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は12月末まで
令和2/1/24~5/31までの休業に関しての
雇用調整助成金の申請期限は8月31日です。
⇒9/30までに延長になりました。
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社風を良くする社労士事務所
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助成金情報提供サービス
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・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
疑問にお答えします。
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・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
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・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
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・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
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