組織か、それ以外か

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今夜は久々にギターの伊藤先生のライブへ

こじんまりと少人数ライブでした。

逆にこんな至近距離で
プロの演奏を観られるのはありがたいですね。

ガットギターの柔らかい音色と鍵盤の調和が
居酒屋と思えない空間を作りだしていました。

おっとこれは楽器が逆・・・

こちらが正解

プロの演奏家は、コロナで軒並み大変だ
と思いますが…

時間作って足を運ぼうと思います。

個人事業者としてのアーティストは
直接の仕事の現場だけでなく
その他の補償がないのも大変なところ…

そんな中、こんなニュースが

当然労災保険は
労働者の災害補償なので

労働者性があるかどうか
が問題です。

労働者と言えるか？は
こんな基準が示されています。

労働基準法第9条　この法律で「労働者」とは
職業の種類を問わず、事業又は事務所
（以下「事業」という。）に使用される者で
賃金を支払われる者をいう。

使用従属性に関する判断基準

（１）指揮監督下の労働であるか？
・仕事の依頼、業務従事の指示等に対する
　諾否の自由の有無
・業務遂行上の指揮監督の有無
・拘束性の有無
・代替性の有無

（２）報酬の労務対償性

労働者性の判断を補強する要素
（１）事業者性の有無
・機械、器具の費用負担関係
・報酬の額
（２）専属性の程度

この俳優さんの状況が
どんな感じなのか分かりませんが・・・

少なくとも契約が雇用でないから
といって労働者性が無いとは言い切れません。

実態に即して判断されて
補償が必要な場合は
そうあって欲しいものですね。

組織に属している人は
それだけ守られている
という事でもあります。

本日も読んでいただき
ありがとうございました。

～～

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