成長しないのは何故？

社員が成長しない
言われたことしかやらない

という嘆きは良く聞く話ですが・・・

それはその状態を経営陣側が
作っているのでは？

と一度疑ってみた方が良いです。

成長というのは
言われたこと以外であっても
自主的に物を考えて
行動できるようになっている状態を
先の経営者は自然に定義している
と思いますが・・・

上記の意味での成長というのは
自分で気づかないと
身に付く訳がありません。

自分で気づくというのは、
自分の思い通りにやってみて
失敗も成功も経験してその経験から学ぶ
ということ

体験させて自分で気付く

という方針で
普段から業務を行わせていないと
成長なんてしないのです。

一から十まで教えて込んでいたり
自由にやらせておきながら
過度な責任を負わせていたら

成長の芽を摘んでしまいます。

それと、成長には時間が掛かること
を忘れないことですよね。