全体像=目次

企業を、社風を良くするという
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する馬場です。
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所属しているバンドが複数あって
それぞれのバンドで
カバーする新しい曲があると

何曲もあると覚えるのが大変 (;^ω^)

 

 

10分超えの曲なんて20回近く聞いてるのに・・・
中々覚えられません・・・
20回聞くのに200分掛かる・・・(;^ω^)

 

ライブステージ上で
カンニング用の紙を置いても

暗い足元では見えないし・・・

 

そうなると
結局覚えるしかないんですが

 

紙に書きます・・・全体の構成を

 

全体構成を把握して
  → 細かい部分を覚える

という順番でないと
覚えるためのヒントにならないのです。

 

いや、正確には覚えるのは出来ていても
脳から引き出せないって事なので・・・

 

引き出すための全体像が頭に入っている方が
結果的に覚えるんです。

 

という事は・・・

 

部下に仕事を教える場面で
中々仕事を覚えてくれない・・・

という悩みがある場合には

 

全体像や目的が浸透していないから

と思ってみてはいかがでしょう?

 

研修内容を作り込む場合も
全体像=目次が重要ですね。

 

本を読むときも
目次をしばらく眺めています。

 

深く読み込むより先に

 

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。