企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート1062日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
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568日目までのブログはこちらから
今日は安城での仕事の後に
岡崎まで足を延ばしました。
で、目的地はココ
岡崎城のすぐ北側
友人が昨年のド年末に満を持してオープンした
厳選屋さん
何屋さんなの?とよく言われるこのお店
このブログで説明しようと思いましたが・・・
私が説明するより
オーナーのブログを読んだ方が早いです。
各種メディアにも幾度どなく
取り上げられています。
何歳になっても挑戦する意欲は
素晴らしいですね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
~~
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こちらのページとブログから
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疑問にお答えします。
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・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
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・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
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・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
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