想定内の一年・・・

当事務所の年末年始休業は
12/29～1/4となります。
よろしくお願いします。

いろんな場所でいろんな人が
今年の総括をしているのもあり

私も今日のブログは今年の総括を・・・

昨年同様に遠方に行きセミナー等で仕入れをしたり
という事が出来なかった一年でしたが

オンラインセミナーが浸透して
むしろ時間的には効率よく
セミナー受講をすることが出来ました。

逆に予定を詰めすぎて
途中で受けられなくなってしまったセミナーも
あったりして、そこは反省点です・・・

個人事業なので12月が決算になります。

今年は昨年より売り上げ利益共に
落ちてしまいましたが・・・

想定内の数字でしたし
ちゃんと理由も分かっています。

事務所スタッフも
小さな事務所ながら
入れ替わりがそれなりにあったのですが・・・

今年はずっと定着して
しかも個々のスタッフがスキル的にも
成長した年でした。

健康面では手洗いうがい、マスク着用で
今までよりむしろ良いぐらいでした
(内臓数値除く・・・あ、あとは膝の痛み除く)。

来年の取組は

・パワハラ防止対策のメニューを
　いくつかパッケージ化して売り出す

・社外人事部長の内容を
　ブラッシュアップしていく

・社労士業務以外の事業の開始

・スタッフ一名増員

・助成金申請の前提の受給環境整備サービスに取り組む

・遠方での仕入れ量を元に戻していく

こんな感じで行きます。

それと、どんどん同業他社や他業種とコラボして
チャンスを拡げていきたいですね。

競い合う必要なんてまったくなく
大企業ならいざ知らず全国400万社の中小零細は
むしろ伸びしろだらけですので。