支えられてる

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート951日目です。

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本日は80期を迎える会社様の
経営計画発表会

発表会終了後に時間を頂いて
ハラスメント研修講師を
させていただきました。

いつもは大きな会議室を
借りて実施するのですが・・・

今年はコロナもあり
大人数を集めるのに配慮して
風通しの良い工場内での実施

以前は泊まり込みの
懇親を含めた会だったそうです。

全社員さん対象でしたので
会社が行う対策面よりも

個々の社員さんが心掛けることや
自分の感情コントロールの内容を
お伝えしました。

それにしても80期というのは凄いこと

当たり前じゃないですよね・・・

いろんなところで、いろんな人に
支えられてきた結果ですよね。

これだけの事業年度を重ねてきた
会社ですから

内部から崩壊することの無いように
ハラスメントの対策も
きっちりと仕組化していきたいですね。

忘れてましたが
当事務所も10月1日で17期目でした・・・(;^ω^)
私自身は50期です。

当事務所も
周りの方に生かされてるんですね。

本日も読んでいただき
ありがとうございました。

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