社員と一緒に

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート670日目です。

アメブロから
Wordpressに移行しました。

568日目までのブログはこちらから

サプライズ不要
というブログを昨日書きましたが・・・

これは経営にサプライズは要らない
という事であって・・・

次男がまだ小学1年生で
まだサンタクロースを信じている年齢なので
昨夜のサプライズは当然仕掛けました。

我が家は寝てる時にではなく・・・
出掛けてる時に
帰宅時に備えて仕掛けます。

自分の子供の頃を思うと
年末年始は特別感満載でしたね・・・

今年はコロナで制約感一杯でしたが
サプライズは上手く行きました。

今日は年内最終の顧客訪問をして
月曜日に仕事納めです。

明日は事務所の来年の事業計画を
もう一度練り直します。

事務所の変革のためのセミナーも
受講します。

今しか出来ないことを
後回しにせず・・・ですね。

それと1月28日開催予定の
行動力アップ研修第1期
のチラシ作成も

出来上がったら
またブログの方にもアップしますね。

第1期はかなりお得な値段で
受講できますよ。

あと8名参加出来ますので
ご連絡くださいね。

社員さんと一緒に受講することも
出来ます。

その場合は全6回分で
半額の15,000円(税別)追加で
受講可能です。

社長だけが学ぶよりも
社員と一緒に学ぶ方が共通言語が出来て
その後の社内浸透が楽になります。

申し込みお待ちしてます。

年末で各地渋滞してるので
車の運転は十分に気を付けて。

本日も読んでいただき
ありがとうございました。

～～

自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから

メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)

社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は2月末まで

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　社風を良くする社労士事務所

　助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
　　　　　↓
　助成金情報提供サービス

　　・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。

　　・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。

　　・自社にとって何をすれば良いのか？受給による影響は？の
　　疑問にお答えします。

　　・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
　　目的のために、そのコストを抑える手段です。

　　・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
　　の費用はペイ出来ます。

　　・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
　　助成金受給のハードルは年々下がっていきます。

お問い合わせはLINEからでも可能です。

助成金の情報は今後の経済の流れです。

正確に知ることで必ず経営に活かせます。