反省すべき時

企業を、社風を良くするという
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通常、結果や成果が伴わないと
大きくは評価されません。

大きくは・・・と書いたのは
プロセスを評価する場合もあるから。

でも結果や成果が伴わない場合のすべてに
反省は不要だと思っています。

だから評価されない結果に終わっても
反省しない場合はあり得る
という事です。

じゃ、どんな時に反省するの？

自分的には
手を抜いた時
ですね

全力でやった結果
成果が出なくて評価されなくても
反省する必要はありませんが

同じく評価されない状況であっても
自分的に手を抜いた場合であれば
猛省すべきです。

全部反省していたら疲れちゃいます。

ちなみに
私の中では改善と反省は別です。

何事も真面目すぎる人は

結果や成果が出なかった場合すべてを
反省の対象にしちゃうから

滅入ってしまうのでは？

開業して16年目
ようやくそう思えるようになりました。

本日も読んでいただき
ありがとうございました。

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